임산부지원 검색 결과
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출산휴가 (출산전후휴가) 대상 신청방법 급여모의계산 총정리

출산휴가(출산전후)급여란 임신중의 여성은 출산 전과 출산 후 총 90일 (다태아일 경우 120일 ) 의 출산전후 휴가를 받을 수 있으며, 휴가기간 배정시 출산후에 45일 (다태아일 경우 60일) 이상은 확보되도록 부여하여 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 출산휴가급여 신청하러 바로가기 출산휴가 휴가기간 임신중의 여성에게 출산전과 출산 후 총 90일 (다태아일경우 120일) 주어지며, 휴가기간 배정중 출산후에 45일 (다태아일 경우 60일) 이상 이 되어야 합니다. 임신중의 여성근로자가 유산이나 사산등 으로 휴가를 청구하는 경우 출산전 어느때라도 나누어 사용할수 있습니다. 이경우, 출산후의 휴가기간은 연속하여 45일 (다태아일겨우 60일 ) 이상이..

2022. 6. 28. 12:37
복지 정책 이슈

서울시 임산부 70만원 교통비 받기

서울시가 7월부터 임산부의 이동편의를 높이고 출산가정의 경제적 부담을 덜어주기 위하여 전액 서울 시비로 1인당 70만원의 교통비를 지원한다고 해서 알아보겠습니다. 지급 대상 2022년 7월 1일 기준 현재 임신중이거나 이후 임신하는 임산부 인원: 약 43000명 정도 예상 서울시 임산부 70만원 지원 자세히 보러가기 신청 대상 신청일 기준 서울시에 6개월 이상 주민등록을 두고 있는 경우 신청 제외 2022년 7월 1일 이전에 출산한 경우 신청시기 임산부가 편리하게 신청할 수 있도록 원스톱 신청 ,처리가 가능한 전용 온라인 시스템을 4~6월 구축예정입니다. 임산부가 온라인 홈페이지등에 직접 신청하면 카드사를 통해 신용(체크)카드를 전달 받을 수 있도록 처리절차를 간소화할 계획입니다. 신청 방법 임산부 명의..

2022. 4. 14. 13:33