출산휴가급여신청하기 검색 결과
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출산휴가 (출산전후휴가) 대상 신청방법 급여모의계산 총정리

출산휴가(출산전후)급여란 임신중의 여성은 출산 전과 출산 후 총 90일 (다태아일 경우 120일 ) 의 출산전후 휴가를 받을 수 있으며, 휴가기간 배정시 출산후에 45일 (다태아일 경우 60일) 이상은 확보되도록 부여하여 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 출산휴가급여 신청하러 바로가기 출산휴가 휴가기간 임신중의 여성에게 출산전과 출산 후 총 90일 (다태아일경우 120일) 주어지며, 휴가기간 배정중 출산후에 45일 (다태아일 경우 60일) 이상 이 되어야 합니다. 임신중의 여성근로자가 유산이나 사산등 으로 휴가를 청구하는 경우 출산전 어느때라도 나누어 사용할수 있습니다. 이경우, 출산후의 휴가기간은 연속하여 45일 (다태아일겨우 60일 ) 이상이..

2022. 6. 28. 12:37